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職位描述

職位描述：
1、用專業(yè)知識，根據(jù)客戶實際資產(chǎn)情況，提供具體的風(fēng)險分析，并提供全方位的保險方案（公司會有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）
2、針對客戶的風(fēng)險，資產(chǎn)和預(yù)算為客戶搭配保險產(chǎn)品方案，為了做好品質(zhì)養(yǎng)老生活做好財務(wù)規(guī)劃
3、積極學(xué)習(xí)公司提供的金融，法律，財務(wù)，保險相關(guān)的知識，準(zhǔn)時參加公司會議及培訓(xùn)，熟練掌握職業(yè)技能，更好的服務(wù)自己的客戶

任職要求：
1、21~35周歲，大專及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識強(qiáng)
3、善于溝通，有親和力，耐心，積極向上
4、不限行業(yè)，專業(yè)，金融類，財經(jīng)類優(yōu)先
5、認(rèn)可保險行業(yè)，內(nèi)心堅定，持之以恒

工作職責(zé)

1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)（公司文化發(fā)展，保險專業(yè)知識，銷售面談技巧）。

2.依據(jù)個人專業(yè)能力，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險知識咨詢和保險規(guī)劃服務(wù)。

3. 通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設(shè)計理財產(chǎn)品和規(guī)劃案。

4. 定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平。

5.負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)（提醒續(xù)保，保單保金等）。

6. 參與團(tuán)隊規(guī)章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。

福利待遇

1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。

2.公平透明的晉升機(jī)制，一年四次晉升機(jī)會，個人業(yè)績、人力達(dá)標(biāo)即可晉升，無工齡、崗位限制。

英才計劃

1. 要求：25歲以上，大專以上學(xué)歷。

2. 待遇：底薪（6000-11000），晉升獎勵（2000-12000），年度獎金。

3. 薪資構(gòu)成：傭金 展業(yè)獎 職務(wù)津貼 績優(yōu)津貼 管理津貼 團(tuán)隊傭金等。

一年晉升組經(jīng)理獎勵1萬，一年晉升處經(jīng)理獎勵6萬，一年晉升區(qū)域總監(jiān)獎勵10萬。

4. 福利：享受高額的意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、身故等商業(yè)險，以及養(yǎng)老年金，過年過節(jié)福利。公司不同季度會組織洛陽、開封、青海、云南、桂林等省內(nèi)外旅游。