一、崗位注釋:
1、制定并完善公司培訓管理制度、流程。
2、組織開發(fā)課程并定期對公司已有課程進行更新、完善
3、設計和組織培訓課程在參訓人員工作中的應用落地,并跟蹤落地效果,優(yōu)化培訓的實施
4、建立并及時完善培訓開展數據報表,進行月度、季度、年度培訓數據總結匯報
二、任職要求:
1、23-30歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,有內部規(guī)章制度培訓、崗位知識培訓、培訓管理培訓等3年以上工作經驗;
三、核心優(yōu)勢:
1、產品優(yōu)勢:具有同質化低、產品可替代性弱、公建類項目為主,不依賴于單一行業(yè)(例如地產)等特點
2、行業(yè)地位:江北最大彩鋁卷供應商,江北唯一滾涂鋁卷供應商。亞泰品牌屬于國內3、一線豪華品牌。企業(yè)綜合實力行業(yè)前三,幕墻印花技術行業(yè)第一。
4、發(fā)展歷程:專注高端鋁輥涂研發(fā),生產20載,連續(xù)三年復合增長率超過30%
5、去家族化管理:公司高層無家族成員,中層管理人員非家族成員占比超90%。
四、薪酬福利:
1、行業(yè)TOP級薪酬:基礎薪資 培訓獎金 專項獎勵
2、公司每月準時發(fā)放工資;公司成立13年從未拖欠員工工資;
3、社會保險與公積金繳納:員工入職即繳納五險一金。
4、員工福利體系:月度獎勵、國內旅游、免費體檢、敬老四節(jié)補貼(針對特定節(jié)日的補貼)、結婚禮金、生子禮金等20余項員工福利。
5、分紅體系:一年兩次利潤分紅
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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高新技術產業(yè)園金山工業(yè)園亞泰路1號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網上看到的。
