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崗位職責(zé)：

1、有效調(diào)配門店資源，全面管理門店運(yùn)營，確保門店達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)；

2、配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

3、監(jiān)督商品的提貨、上貨、補(bǔ)貨各項(xiàng)工作，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品損耗、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；

4、門店員工日常管理工作。

5、落實(shí)GSP認(rèn)證工作

任職要求：

1、持有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮；

2、2年以上零售藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

3、執(zhí)行力強(qiáng)。

薪酬福利：

1、有競爭力的薪資；

2、六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、工齡工資、節(jié)日福利、每年一次公費(fèi)旅游；

3、良好的晉升空間；

4、提供專業(yè)執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助