職位描述
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1.時(shí)間:周一至周五,早上8:30-晚上6點(diǎn)上班,周末雙休;
2.收入:月均8000-30000,上不封頂;
3.培訓(xùn):入職后會有專業(yè)人員一對一帶薪培訓(xùn);
4.旅游:不定期帶薪旅游;
5.晉升:公開透明的晉升渠道,不靠關(guān)系(業(yè)務(wù)專員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)及合伙人)
6.福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
7.地址:鄭東新區(qū)綠地原盛國際3C
職位描述:
1.18-30歲,男女不限,有過網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,能迅速適應(yīng)工作環(huán)境和節(jié)奏;
3.勤奮上進(jìn),對于成功有強(qiáng)烈的欲望;
4.身心健康,能適應(yīng)較強(qiáng)強(qiáng)度的工作。
福利待遇:
1.一經(jīng)錄用即簽訂勞務(wù)合同,建立勞務(wù)關(guān)系;
2.所有員工享有法定假期、帶薪年假;
3.公司組織集體旅游,團(tuán)建、戶外活動(dòng)、生日會等豐富多彩的員工活動(dòng);
4.完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃,讓員工擁有不斷前進(jìn)的職業(yè)發(fā)展空間;
5.基本薪酬 提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 月獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))
團(tuán)隊(duì)介紹:
河南分公司目前有數(shù)十名在職人員,都是90/00后成員,日常氛圍輕松活躍,團(tuán)隊(duì)和諧,互幫互助,快樂成長。
2.收入:月均8000-30000,上不封頂;
3.培訓(xùn):入職后會有專業(yè)人員一對一帶薪培訓(xùn);
4.旅游:不定期帶薪旅游;
5.晉升:公開透明的晉升渠道,不靠關(guān)系(業(yè)務(wù)專員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)及合伙人)
6.福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
7.地址:鄭東新區(qū)綠地原盛國際3C
職位描述:
1.18-30歲,男女不限,有過網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,能迅速適應(yīng)工作環(huán)境和節(jié)奏;
3.勤奮上進(jìn),對于成功有強(qiáng)烈的欲望;
4.身心健康,能適應(yīng)較強(qiáng)強(qiáng)度的工作。
福利待遇:
1.一經(jīng)錄用即簽訂勞務(wù)合同,建立勞務(wù)關(guān)系;
2.所有員工享有法定假期、帶薪年假;
3.公司組織集體旅游,團(tuán)建、戶外活動(dòng)、生日會等豐富多彩的員工活動(dòng);
4.完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃,讓員工擁有不斷前進(jìn)的職業(yè)發(fā)展空間;
5.基本薪酬 提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 月獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))
團(tuán)隊(duì)介紹:
河南分公司目前有數(shù)十名在職人員,都是90/00后成員,日常氛圍輕松活躍,團(tuán)隊(duì)和諧,互幫互助,快樂成長。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)綠地原盛國際3C號樓12A層251-252室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南省晨煦工程咨詢有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
-
鄭州市鄭東新區(qū)原盛國際
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
