人事主管
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
此崗位單休,介意勿擾,謝謝!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)崗位特征選擇招聘渠道并對(duì)渠道供應(yīng)商進(jìn)行管理,組織參與人員面試與篩選,對(duì)特定崗位候選人進(jìn)行背景調(diào)查,并對(duì)人員錄用的審批意見(jiàn)進(jìn)行匯總和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)上級(jí)審批后組織實(shí)施,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理過(guò)程中的跟蹤與落實(shí),健全績(jī)效考核檔案,協(xié)助對(duì)績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用與分析;
4、關(guān)注員工動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)新員工手續(xù)辦理及入職培訓(xùn),協(xié)同用人部門(mén)完成入職引導(dǎo);
5、協(xié)助解決員工申訴及員工沖突等突發(fā)事件;
6、負(fù)責(zé)制作人力資源各項(xiàng)工作報(bào)表,定期進(jìn)行工作總結(jié)與匯報(bào);
7、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行企業(yè)文化的宣貫與落實(shí),協(xié)助策劃并組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)崗位特征選擇招聘渠道并對(duì)渠道供應(yīng)商進(jìn)行管理,組織參與人員面試與篩選,對(duì)特定崗位候選人進(jìn)行背景調(diào)查,并對(duì)人員錄用的審批意見(jiàn)進(jìn)行匯總和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)上級(jí)審批后組織實(shí)施,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果;
3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理過(guò)程中的跟蹤與落實(shí),健全績(jī)效考核檔案,協(xié)助對(duì)績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用與分析;
4、關(guān)注員工動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)新員工手續(xù)辦理及入職培訓(xùn),協(xié)同用人部門(mén)完成入職引導(dǎo);
5、協(xié)助解決員工申訴及員工沖突等突發(fā)事件;
6、負(fù)責(zé)制作人力資源各項(xiàng)工作報(bào)表,定期進(jìn)行工作總結(jié)與匯報(bào);
7、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行企業(yè)文化的宣貫與落實(shí),協(xié)助策劃并組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具備現(xiàn)代人力資源管理理念和理論基礎(chǔ);
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或三年以上人力資源實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解人力資源各大模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)流程,熟悉國(guó)家人事相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作技能,函數(shù)公式操作熟練;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、組織能力,文筆流暢、工作細(xì)致認(rèn)真;
6、有親和力,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和職業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)金馬凱旋集團(tuán)大廈二樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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2026-03-31 07:28:25
1770人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
