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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理全流程制度（含開發(fā)、準(zhǔn)入、培育、評定、退出等）；
2.建立供應(yīng)商檔案庫與信息化管理系統(tǒng)，記錄供應(yīng)商資質(zhì)、合作歷史、履約情況等信息；
3.組織供應(yīng)商開發(fā)與準(zhǔn)入評審，實施分級分類管理（如戰(zhàn)略供應(yīng)商、核心供應(yīng)商、合格供應(yīng)商），制定差異化合作策略；
4.開展供應(yīng)商日常管理、定期考核（質(zhì)量、交付、價格、服務(wù)等維度）及年度評定，建立供應(yīng)商激勵與退出機制；
5.深化供應(yīng)商合作，推動聯(lián)合研發(fā)、協(xié)同降本；
6.開展市場價格調(diào)研，建立采購信息數(shù)據(jù)庫（含價格、規(guī)格、產(chǎn)能等），為采購定價提供數(shù)據(jù)支撐；
7.建立供應(yīng)商風(fēng)險評估體系（資質(zhì)合規(guī)、產(chǎn)能保障、財務(wù)狀況等），定期開展風(fēng)險排查與預(yù)警；
8.收集采購需求，分類匯總，形成集中采購清單；分析市場價格趨勢，通過集采方式降低采購成本。

任職條件：

1.機電液相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上；
2.有采購管理、供貨商管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備良好的管理能力、工作執(zhí)行力和應(yīng)急處理能力；
4.具有良好的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)力；
5.熟練掌握office等辦公軟件。