職位描述
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將根據(jù)實(shí)習(xí)生連續(xù)一個月及以上的實(shí)習(xí)表現(xiàn),為表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生提供公司管培生崗位的留用機(jī)會。
管培生的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃如下:
培養(yǎng)目標(biāo):
1. 培養(yǎng)符合戰(zhàn)略要求且具備專業(yè)技術(shù)的綜合型管理人才。
2. 培育未來新業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)的管理接班人。
培養(yǎng)計(jì)劃:
管理培訓(xùn)生除參加未來星學(xué)習(xí)項(xiàng)目外,將安排跨部門、多崗位輪崗,輪崗期間將配備教練和導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo),參與跨部門項(xiàng)目或大型活動,快速提升能力,旨在培養(yǎng)符合招商信諾未來業(yè)務(wù)需要的復(fù)合型管理人才。輪崗結(jié)束后,符合崗位競聘條件的管培生,通過考核競聘上崗。
選拔標(biāo)準(zhǔn):
1.學(xué)歷要求:學(xué)歷為研究生及以上學(xué)歷。
2.院校要求:優(yōu)先考慮國內(nèi)雙一流高?;蚝M庠盒镼S世界大學(xué)排名前200的院校。亦考慮校企合作院校。
3.專業(yè)要求:優(yōu)先考慮金融、保險(xiǎn)、精算、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生或兩年內(nèi)畢業(yè)的研究生。
4.人選要求:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力、實(shí)踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力。有毅力、創(chuàng)造力、善于人際交往、有抱負(fù)。富有激情,對金融保險(xiǎn)業(yè)有熱情,認(rèn)同公司企業(yè)文化,并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長期的職業(yè)發(fā)展。
管培生的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃如下:
培養(yǎng)目標(biāo):
1. 培養(yǎng)符合戰(zhàn)略要求且具備專業(yè)技術(shù)的綜合型管理人才。
2. 培育未來新業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)的管理接班人。
培養(yǎng)計(jì)劃:
管理培訓(xùn)生除參加未來星學(xué)習(xí)項(xiàng)目外,將安排跨部門、多崗位輪崗,輪崗期間將配備教練和導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo),參與跨部門項(xiàng)目或大型活動,快速提升能力,旨在培養(yǎng)符合招商信諾未來業(yè)務(wù)需要的復(fù)合型管理人才。輪崗結(jié)束后,符合崗位競聘條件的管培生,通過考核競聘上崗。
選拔標(biāo)準(zhǔn):
1.學(xué)歷要求:學(xué)歷為研究生及以上學(xué)歷。
2.院校要求:優(yōu)先考慮國內(nèi)雙一流高?;蚝M庠盒镼S世界大學(xué)排名前200的院校。亦考慮校企合作院校。
3.專業(yè)要求:優(yōu)先考慮金融、保險(xiǎn)、精算、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生或兩年內(nèi)畢業(yè)的研究生。
4.人選要求:有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力、實(shí)踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力。有毅力、創(chuàng)造力、善于人際交往、有抱負(fù)。富有激情,對金融保險(xiǎn)業(yè)有熱情,認(rèn)同公司企業(yè)文化,并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長期的職業(yè)發(fā)展。
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊沙依巴克區(qū)招商銀行大廈
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職位發(fā)布者
袁倩倩HR
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