職位描述
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任職要求:
1. 理工科大專以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上質(zhì)量管理類經(jīng)驗(yàn);熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理體系要求;
3. 豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理手法,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 有汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5審核標(biāo)準(zhǔn);
6. 熟悉汽車行業(yè)五大工具;
崗位職責(zé):
1、組織車間級(jí)QRQC;
2、針對TOP問題組織專題改善;
3、針對車間問題運(yùn)用8D方法進(jìn)行分析,并匯總結(jié)案報(bào)告;
4、參與過程審核、產(chǎn)品審核;
5、編制每月質(zhì)量報(bào)表;
6、每天釘釘提交質(zhì)量日報(bào)表表;
7、針對新產(chǎn)品組織實(shí)施GP12;
8、參與新產(chǎn)品開發(fā),完成項(xiàng)目文件提交、跟蹤項(xiàng)目開發(fā)過程質(zhì)量問題解決;
9、編制過程巡檢表、過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、出貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書;
10、針對客戶端問題責(zé)任屬于制程問題的,組織問題分析會(huì)議,并配合責(zé)任部門提交8D報(bào)告;
11、維護(hù)不良管理表,并及時(shí)跟蹤措施完成進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)不符合啟動(dòng)升級(jí)流程;
12、完成質(zhì)量主管交代的其他問題;
1. 理工科大專以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上質(zhì)量管理類經(jīng)驗(yàn);熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理體系要求;
3. 豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理手法,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 有汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5審核標(biāo)準(zhǔn);
6. 熟悉汽車行業(yè)五大工具;
崗位職責(zé):
1、組織車間級(jí)QRQC;
2、針對TOP問題組織專題改善;
3、針對車間問題運(yùn)用8D方法進(jìn)行分析,并匯總結(jié)案報(bào)告;
4、參與過程審核、產(chǎn)品審核;
5、編制每月質(zhì)量報(bào)表;
6、每天釘釘提交質(zhì)量日報(bào)表表;
7、針對新產(chǎn)品組織實(shí)施GP12;
8、參與新產(chǎn)品開發(fā),完成項(xiàng)目文件提交、跟蹤項(xiàng)目開發(fā)過程質(zhì)量問題解決;
9、編制過程巡檢表、過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、出貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書;
10、針對客戶端問題責(zé)任屬于制程問題的,組織問題分析會(huì)議,并配合責(zé)任部門提交8D報(bào)告;
11、維護(hù)不良管理表,并及時(shí)跟蹤措施完成進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)不符合啟動(dòng)升級(jí)流程;
12、完成質(zhì)量主管交代的其他問題;
工作地點(diǎn)
地址:新鄉(xiāng)紅旗區(qū)金花路8號(hào)聯(lián)東U谷漢陽科技總部1號(hào)樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
李先生HR
武漢顯捷電子有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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武漢市漢陽區(qū)琴斷口街黃金口三村270號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-10 22:34:26
1844人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
