職位描述
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公司優(yōu)勢:
公司創(chuàng)始團隊為90后,新型的管理方式,讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端,工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機制,平臺化公司目標讓每一個員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家,90后創(chuàng)業(yè),來公司面試不僅是找工作,更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇:
1、帶薪培訓---專業(yè)輔導、帶薪培訓,培訓期薪資3000,4000、5000(根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000)
2、高額收入---平臺化經(jīng)營,財務透明化,不允許出現(xiàn)低工資,月收入9000-20000不等)
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門,提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機制,只看能力不看時間
5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵
公司崗位職責:
公司合作企業(yè)的深度服務,店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法,敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)
公司創(chuàng)始團隊為90后,新型的管理方式,讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端,工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機制,平臺化公司目標讓每一個員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家,90后創(chuàng)業(yè),來公司面試不僅是找工作,更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇:
1、帶薪培訓---專業(yè)輔導、帶薪培訓,培訓期薪資3000,4000、5000(根據(jù)個人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000)
2、高額收入---平臺化經(jīng)營,財務透明化,不允許出現(xiàn)低工資,月收入9000-20000不等)
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門,提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機制,只看能力不看時間
5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵
公司崗位職責:
公司合作企業(yè)的深度服務,店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法,敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)花園路144河南電視臺對面三層308
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
吉米HR
鄭州深之緣企業(yè)管理咨詢有限公司
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專業(yè)服務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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花園路信息大廈308室
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-14 12:34:21
1171人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
