應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
一.崗位職責
1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導，做好人力資源規(guī)劃和行政管理工作，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；
2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）;
3.負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5.及時處理公司人事管理中的重大問題；
1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導，做好人力資源規(guī)劃和行政管理工作，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；
2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）;
3.負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5.及時處理公司人事管理中的重大問題；
6.組織開展企業(yè)文化宣貫與培訓工作，規(guī)范對公司核心文化的踐行力度，夯實文化基礎；
7.完成上級領導交辦的其他工作。
二.任職資格
1. 大學本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)或者企業(yè)管理類專業(yè)；
2.10年以上人力資源工作經(jīng)驗，5年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗；
3.具備較高的人力資源管理知識、熟悉總部從事行業(yè)，有過商業(yè)、置業(yè)公司管理經(jīng)驗；
4.表達能力突出，具有很強的解決問題和判斷決策能力、領導能力、戰(zhàn)略控制能力、創(chuàng)新能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州中原區(qū)金馬凱旋家居CBD營銷中心3樓
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職位發(fā)布者
李清照/..HR
武漢市金馬凱旋家具投資有限公司
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家電業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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漢口北大道21號
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