應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-06-02 13:30:10
2979人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
①招聘管理：根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃，調(diào)研并分析人員缺口，制定并執(zhí)行招聘計劃；拓展及維護(hù)多元化招聘渠道，組織面試與考核，確保人才及時到崗，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
②培訓(xùn)發(fā)展：識別區(qū)域培訓(xùn)需求，制定并實(shí)施培訓(xùn)計劃，推動人才梯隊建設(shè)，跟蹤培訓(xùn)效果，提升員工崗位技能與團(tuán)隊整體能力。
③薪酬福利：負(fù)責(zé)區(qū)域薪資預(yù)算編制與勞動成本控制，管理各類用工薪酬、社保及福利，審核月度工資，實(shí)現(xiàn)合理人效配置。
④績效管理：組織實(shí)施公司績效考評方案，開展季度績效評估，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行績效改進(jìn)與反饋，推動目標(biāo)有效達(dá)成。
⑤員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工合同與檔案的整理、歸檔及系統(tǒng)錄入，確保人力資源信息準(zhǔn)確完整，支持區(qū)域人力資源平臺高效運(yùn)作；及時解讀國家勞動政策，為管理層和員工提供人事咨詢服務(wù)；協(xié)調(diào)處理勞動爭議與投訴。
⑥組織氛圍：定期規(guī)劃并組織實(shí)施提升組織活力、凝聚力的員工關(guān)懷項目，搭建員工心聲渠道并識別問題改善。
任職要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，26年應(yīng)屆畢業(yè)生
薪資區(qū)間：6k-11k
工作地點(diǎn)：河南/山東德邦快遞各轉(zhuǎn)運(yùn)中心
截止日期：2026年12月02日
招聘人數(shù)：5人
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：新鄉(xiāng)衛(wèi)輝市新鄉(xiāng)-衛(wèi)輝德邦快遞(新鄉(xiāng)德邦總部)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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