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職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程管理平臺(tái)的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)流程和需求，將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。
2、參與平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型，確保平臺(tái)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和性能優(yōu)化。
3、熟悉前沿的技術(shù)和工具，能對接平臺(tái)的前端和后端開發(fā)工作。
4、按照項(xiàng)目計(jì)劃和質(zhì)量要求，實(shí)現(xiàn)工程管理平臺(tái)的各項(xiàng)功能，包括項(xiàng)目計(jì)劃管理、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、資源管理、質(zhì)量管理等模塊。
5、負(fù)責(zé)工程管理平臺(tái)的日常技術(shù)支持，及時(shí)解決用戶在使用過程中遇到的問題和故障，確保平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行。
6、定期對平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和安全檢查，采取必要的安全措施，防止數(shù)據(jù)泄露和系統(tǒng)攻擊。
7、協(xié)助其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)接口的開發(fā)和對接，確保平臺(tái)與其他系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交互順暢。
8、及時(shí)向上級匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問題，根據(jù)上級的意見和建議調(diào)整工作方向和方法。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
工程類專業(yè)或計(jì)算機(jī)專業(yè)，了解工程管理相關(guān)專業(yè)知識，有工程平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
工作年限：不少于5年；
工作經(jīng)歷：有大型房企管理數(shù)智化平臺(tái)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)等；
接受偶爾出差。