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職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)收集、整理和分析會(huì)員相關(guān)的數(shù)據(jù)，為公司的會(huì)員運(yùn)營策略提供有力的數(shù)據(jù)支持。利用數(shù)據(jù)分析技能，深入理解會(huì)員行為，發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會(huì)，并為業(yè)務(wù)的決策提供科學(xué)依據(jù)。 主要職責(zé)： 1.圍繞業(yè)務(wù)搭建和完善經(jīng)營分析框架，制定迭代經(jīng)營分析指標(biāo)體系，深入分析會(huì)員運(yùn)營核心驅(qū)動(dòng)因素，為業(yè)務(wù)經(jīng)營改善提供有力策略建議； 2.建立目標(biāo)和指標(biāo)管理體系，參與年度/月度規(guī)劃目標(biāo)及策略制定，并針對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行策略效果監(jiān)測、評(píng)估執(zhí)行效果，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 3.對(duì)于業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題持續(xù)研究，推進(jìn)專題分析；收集、整理和分析會(huì)員運(yùn)營相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括會(huì)員活躍度、購買行為、偏好等； 4.梳理優(yōu)化會(huì)員標(biāo)簽體系，結(jié)合會(huì)員運(yùn)營策略，不斷提高標(biāo)簽準(zhǔn)確性及使用效率； 5.構(gòu)建并維護(hù)會(huì)員數(shù)據(jù)分析模型，對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的價(jià)值； 6.關(guān)注行業(yè)趨勢和競爭對(duì)手的會(huì)員運(yùn)營策略，為公司提供參考； 任職要求： 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力； 2.3年以上數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有休閑零食消費(fèi)品行業(yè)背景者優(yōu)先； 3.熟練掌握Excel、SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具，熟悉數(shù)據(jù)可視化工具如Tableau、PowerBI等； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力； 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門有效協(xié)作； 6.對(duì)休閑零食消費(fèi)品行業(yè)充滿熱情，有意愿深入了解和學(xué)習(xí)會(huì)員運(yùn)營策略； 7.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。