職位描述
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二、招聘對象
具有碩士研究生及以上學(xué)歷的普通高等院校畢業(yè)生。名校優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部學(xué)歷認證。
三、 應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,恪守工作紀律。
(二)具有優(yōu)良的學(xué)科專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和溝通能力,能勝任高中教學(xué)及班主任工作。
(三)具有正常履職所需的身心條件,年齡在30歲以下。
(四)取得普通話二級乙等及以上證書;具有本學(xué)科高中教師資格證,所學(xué)專業(yè)與學(xué)科崗位專業(yè)一致或相近。
(五)有2年以上教學(xué)工作經(jīng)歷、教育教學(xué)成績優(yōu)秀且有班主任工作經(jīng)驗,或獲得過縣(區(qū))級及以上學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、骨干教師榮譽稱號的可優(yōu)先錄用。
四、招聘安排
(一)報名
應(yīng)聘人員下列材料掃描件以PDF格式發(fā)至郵箱(郵件命名格式:學(xué)科 姓名):
1. 個人簡歷(包含但不限于個人情況、應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等)
2. 身份證
3. 學(xué)歷學(xué)位證
4. 學(xué)歷認證報告
5. 教師資格證
6. 普通話等級證
7. 榮譽證書
(二)資格審核
應(yīng)聘人員應(yīng)保證上傳材料的真實性,學(xué)校人事部門將依據(jù)招聘條件對報名應(yīng)聘者進行資格審核,對資格初審合格者電話通知進入面試環(huán)節(jié)。資格審核工作貫穿招聘全過程,發(fā)現(xiàn)不合格者,立即取消應(yīng)聘資格。招聘將分批次、分學(xué)科進行,請應(yīng)聘教師耐心等候。
(三)面試
專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力面試考核。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績確定參加體檢、考察人員,未按照規(guī)定時限及要求完成體檢和考察、以及體檢或考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(五)簽訂用人協(xié)議
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞動合同。
五、工作待遇
1.除享受基本工資外,學(xué)校根據(jù)工作業(yè)績發(fā)放獎勵性績效工資。
2.享受國家法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日福利,寒暑假基本工資正常發(fā)放。
3.學(xué)校鼓勵教師參加新密市教師入編考試。
具有碩士研究生及以上學(xué)歷的普通高等院校畢業(yè)生。名校優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部學(xué)歷認證。
三、 應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,恪守工作紀律。
(二)具有優(yōu)良的學(xué)科專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和溝通能力,能勝任高中教學(xué)及班主任工作。
(三)具有正常履職所需的身心條件,年齡在30歲以下。
(四)取得普通話二級乙等及以上證書;具有本學(xué)科高中教師資格證,所學(xué)專業(yè)與學(xué)科崗位專業(yè)一致或相近。
(五)有2年以上教學(xué)工作經(jīng)歷、教育教學(xué)成績優(yōu)秀且有班主任工作經(jīng)驗,或獲得過縣(區(qū))級及以上學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、骨干教師榮譽稱號的可優(yōu)先錄用。
四、招聘安排
(一)報名
應(yīng)聘人員下列材料掃描件以PDF格式發(fā)至郵箱(郵件命名格式:學(xué)科 姓名):
1. 個人簡歷(包含但不限于個人情況、應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等)
2. 身份證
3. 學(xué)歷學(xué)位證
4. 學(xué)歷認證報告
5. 教師資格證
6. 普通話等級證
7. 榮譽證書
(二)資格審核
應(yīng)聘人員應(yīng)保證上傳材料的真實性,學(xué)校人事部門將依據(jù)招聘條件對報名應(yīng)聘者進行資格審核,對資格初審合格者電話通知進入面試環(huán)節(jié)。資格審核工作貫穿招聘全過程,發(fā)現(xiàn)不合格者,立即取消應(yīng)聘資格。招聘將分批次、分學(xué)科進行,請應(yīng)聘教師耐心等候。
(三)面試
專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力面試考核。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績確定參加體檢、考察人員,未按照規(guī)定時限及要求完成體檢和考察、以及體檢或考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(五)簽訂用人協(xié)議
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞動合同。
五、工作待遇
1.除享受基本工資外,學(xué)校根據(jù)工作業(yè)績發(fā)放獎勵性績效工資。
2.享受國家法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)日福利,寒暑假基本工資正常發(fā)放。
3.學(xué)校鼓勵教師參加新密市教師入編考試。
工作地點
地址:鄭州鄭州市
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
閆獻忠HR
新密市第二高級中學(xué)
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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新密市城區(qū)未來路756號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-25 23:23:58
363人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
