職位描述
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崗位職責: 1.負責招聘相關(guān)工作,結(jié)合業(yè)務需求進行簡歷篩選、電 話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等; 2.利用各種有效招聘途徑滿足業(yè)務方需求,能在人才 的選、育、用、留上給予業(yè)務部門有效的建議,并具備 一定的影響力,有效制定和引進人才; 3.具備跨部門溝通的能力,確保面試流程正常進行, 并維護候選人面試體驗; 4.負責招聘渠道開拓及維護等。協(xié)助進行人力資源相 關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 職位要求: 1.了解人力資源各模塊基本工作,招聘方面尤其有獨立 思考和判斷力; 2.承壓能力強,能適應公司快速發(fā)展的業(yè)務節(jié)奏 3.熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州上街區(qū)鄭州上街區(qū)亞星江南小鎮(zhèn)-B7號樓江南小鎮(zhèn)文化藝術(shù)園B7號樓負2層
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職位發(fā)布者
楊子璇HR
鄭州煜焰文化傳媒有限公司
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IT/互聯(lián)網(wǎng)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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鄭州上街區(qū)亞星江南小鎮(zhèn)-B7號樓江南小鎮(zhèn)文化藝術(shù)園B7號樓負2層
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