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1.崗位職責(zé)

（1）審核合同流程并登記合同臺(tái)賬，審核合同付款及非合同付款單據(jù)。

（2）將需要錄入的原始憑證全部編制會(huì)計(jì)憑證。

（3）每月核對(duì)現(xiàn)金、銀行和資產(chǎn)類賬面，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。

（4）每月編制完成所管理公司的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，并提交總賬會(huì)計(jì)。

（5）每月計(jì)算完成員工工資及個(gè)人所得稅，并上傳應(yīng)付職工薪酬流程。

（6）每月計(jì)算完成公司稅費(fèi)申報(bào)表，并提交流程，待審批后在電子稅務(wù)局

完成各稅種的稅費(fèi)申報(bào)。

（7）每月編制完成所管理公司的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

（8）每月編制完成公司下月資金預(yù)算。

（9）每月打印、裝訂上月記賬憑證。

（10）協(xié)助稅務(wù)專員進(jìn)行上一年度企業(yè)所得稅匯算工作。

（11）協(xié)助總賬會(huì)計(jì)完成所管理公司的審計(jì)工作。

（12）每年2月完成打印、裝訂完成上年度賬簿。

（13）每年3月完成財(cái)務(wù)資料歸檔。

（14）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

2.任職要求

（1）碩士及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；

（2）有注冊(cè)會(huì)計(jì)師；

（3）熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)致。

3.福利

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼；

（3）節(jié)日/生日禮品。