許昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程;
2.制訂和組織實(shí)施公司整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;
3.計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查運(yùn)營(yíng)及相關(guān)崗位有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率;
4.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作,處理運(yùn)營(yíng)中的各種突發(fā)狀況;
5.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開展員工培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
6.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告,對(duì)公司重大運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,三年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
3.具有極佳的反應(yīng)速度和學(xué)習(xí)能力;
4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通解決困難問題能力;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有全局觀,為人誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的壓力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
總公司位于鄭州,本崗位工作地點(diǎn):許昌魏都區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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電子·微電子
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市高新區(qū)蓮花街紅松路科研樓4號(hào)樓1402室
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生產(chǎn)總監(jiān) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鄭州車易冠汽車配件有限
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集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河南彌綸軟件科技有限公司
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會(huì)籍顧問 面議不限 不限濮陽(yáng)市華龍區(qū)菲斯特健身俱樂部
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銷售部部門經(jīng)理 (客廳家具部) ID197086 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宜家(中國(guó))投資有限公司
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2026-03-09 01:15:06
1989人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
