*薪資范圍僅供參考,我們將視您的實際經(jīng)驗背景評估您的待遇*
*重要*
1、無保險公司相關工作經(jīng)驗(應屆生除外請勿申請)
2、本崗位在內(nèi)部管理中屬于銷售序列(工作性質屬于傳統(tǒng)意義上保險公司內(nèi)勤,無需承擔銷售指標;但在員工管理上視作銷售員工屬性,按銷售人員基本法考核)。簽訂正式勞動合同,享受五險一金,如接受此崗位屬性請繼續(xù)向下了解。
崗位描述1. 渠道工作維護
1.1 業(yè)務渠道合同及協(xié)議簽訂、政策申請、系統(tǒng)錄入及維護
1.2 部門銷售人員核心系統(tǒng)權限申請及維護
1.3 機構內(nèi)外部渠道出單員的承保、單證管理培訓
1.4 部門銷售管理系統(tǒng)日常維護及傭金結算工作
2. 前臺業(yè)務處理
2.1 產(chǎn)品報價、出單、批改
2.2 業(yè)務咨詢解答、報價跟蹤、續(xù)保跟進等
2.3 負責部門單證領用和回銷、手續(xù)費登記和復核、銷售費用報銷管理等工作
2.4 發(fā)票領用及發(fā)票開具;渠道單證等領用、管理
2.5 日常出單、系統(tǒng)操作、傭金等問題的解答;內(nèi)部系統(tǒng)問題上報及輔助處理
3. 綜合事務處理
3.1 協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常管理、部門培訓等工作;組織、協(xié)調部門日常會議及會議記錄
3.2 機構單證實際操作及承保出單的指導及檢查、培訓
3.3 協(xié)調處理渠道拓展和維護等工作;協(xié)助編制和撰寫階段性總結報告,業(yè)務報表等文檔
3.4 支持部門經(jīng)理執(zhí)行部門銷售計劃和部門管理工作,對接銷售管理部的渠道和人員管理
3.5 協(xié)助業(yè)務推動方案的策劃、組織、實施及跟蹤
3.6 領導安排的其他工作和任務
4.任職資格
4.1教育背景:本科(統(tǒng)招)及其以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗豐富者可酌情放寬
4.2工作經(jīng)驗:2年以上保險行業(yè)(必須)相關工作經(jīng)驗(對保險業(yè)有正面認知的應屆生亦歡迎)
4.3技能和知識:
4.3.1有較強的溝通能力和協(xié)調能力,主動思考,做事認真負責;具備團隊合作精神,勇于承擔壓力,能夠適應出差和加班;
4.3.2 熟練使用office軟件,具備清晰的書面及口頭表達能力 ;
4.3.3 基礎的英語書面及日常溝通能力
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-03 05:25:42
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
