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人才發(fā)展主管
面議 鄭州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中智河北人力資源服務有限公司 2026-04-03 01:31:49 1920人關注
職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!

崗位要求:

1、同崗位3年以上相關從業(yè)經驗;

2、獨立負責千人及以上規(guī)模企業(yè)人才發(fā)展、員工培訓工作的實操業(yè)務;

3、對培訓、人才梯隊建設、人才評估等業(yè)務熟悉,有組織百人以上培訓落地的經驗,熟練使用辦公軟件,能順利對接上級單位進行業(yè)務開展。

4、熟練使用辦公軟件,具備扎實的培訓及人才梯隊搭建、干部管理業(yè)務基本功;

5、抗壓能力,面對壓力保持穩(wěn)定,采取適當舉措應對;

6、學習力,積極學習新領域,促進采用新辦法解決問題,將新知識、新技能、新模式應用實踐;

7、服務意識,溝通協(xié)調、組織能力強,目標導向;

8、良好的職業(yè)道德,較強的責任心,工作主動性;

9、熟練使用EXCLE、PPT、函數等工具,進行數據統(tǒng)計

主要職責:

1、與業(yè)務和人力資源組織合作,識別、開發(fā)和實施有效的工具和解決方案,以推動人才發(fā)展,負責日常及專項培訓活動的落地;

2、設計和實施綜合人才管理解決方案,如人才評審、繼任計劃、經理管理、崗位認證、能力模型、人才評估等;

3、優(yōu)化崗位順序、崗位等級、崗位地圖,建立集團崗位體系;推動崗位制度在經理任免、招聘管理、薪酬管理等職能方面的標準化應用;

4、建立和加強基礎設施,以支持和支持員工的職業(yè)發(fā)展/輪崗,相關政策等;

5、為戰(zhàn)略業(yè)務需求設計和推出具體的領導計劃

6、根據時間節(jié)點完成年度培訓活動,制定年度培訓計劃,并保證落地。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)保利海德公園
?? 點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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