【公司資源】
1、國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、河南省機(jī)械工程學(xué)會重點(diǎn)產(chǎn)學(xué)研企業(yè)。
2、客戶包括多家世界500強(qiáng)企業(yè);具備優(yōu)秀的銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)和成長機(jī)制。
3、工業(yè)耗材行業(yè),客戶長期返單。
4、薪資水平遠(yuǎn)高于同行業(yè)。
職責(zé)要求:
1.有B端市場策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2.具備圖片/視頻/文案/3維動畫其中至少兩項(xiàng)熟練操作能力,能夠獨(dú)立操作網(wǎng)站圖片更新以及展會場景設(shè)計(jì)。
3.Google,YouTube,Ins三者至少兩個(gè)平臺豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4.高效的響應(yīng)和服務(wù)意識,英語熟練,具備機(jī)械或材料類行業(yè)專業(yè)或從業(yè)背景。
企業(yè)資源:
1. 高新技術(shù)企業(yè),河南省機(jī)械工程學(xué)會重點(diǎn)產(chǎn)學(xué)研企業(yè),客戶包括多家世界500強(qiáng)企業(yè)。
2. 多種外貿(mào)營銷推廣渠道,企業(yè)競爭優(yōu)勢明顯,客戶成交率高。
3. 工業(yè)耗材行業(yè),客戶長期返單。
4. 薪資水平遠(yuǎn)高于同行業(yè)。
福利待遇:
1、工資獎金:底薪 提成,提成豐厚,高出同行業(yè)同類型崗位的薪資待遇;
2、多種激勵:績效獎金,業(yè)績獎勵,年度評優(yōu)等,獎金豐厚,機(jī)會多多;
3、五險(xiǎn)社保:為員工繳納五項(xiàng)社保,額外的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
4、法定假日:雙休、提供法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假等;
5、員工關(guān)懷:年 體檢、豐厚的節(jié)日禮品,節(jié)日活動等;
6、員工培訓(xùn):新員工培訓(xùn),定期業(yè)務(wù)拓展與技能培訓(xùn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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區(qū)域經(jīng)理(新鄉(xiāng)、安陽、鶴壁) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專天音通信控股股份有限公司
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收入會計(jì)/收銀方向(中原區(qū)上城品) 面議1年以上 大專河南新康橋物業(yè)服務(wù)有限公司
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QA主管 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科新鄉(xiāng)海濱藥業(yè)有限公司
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區(qū)域經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司
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耐克直營店-陳列主管-鄭州新鄉(xiāng)-ID155241 7000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專耐克商業(yè)(中國)有限公司
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供應(yīng)商管理主管/主任工程師(戰(zhàn)略管理方向)(J18313) 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-14 00:11:21
665人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
