崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃,參與分子公司、項(xiàng)目部年度績效考核方案的編制審核,報(bào)公司審批;
2、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)要求,負(fù)責(zé)組織對分、子公司進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核以及績效兌現(xiàn),確保戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
3、根據(jù)公司項(xiàng)目經(jīng)營管理要求,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部進(jìn)行年度、期終經(jīng)營業(yè)績考核以及績效兌現(xiàn)工作;
4、負(fù)責(zé)分子公司、項(xiàng)目部績效考核信息化管理、流程再造工作;
5、負(fù)責(zé)分子公司、承包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金的退回及管理工作;
6、負(fù)責(zé)業(yè)績考核資料的裝訂、整理、歸檔工作。
任職條件
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡在35周歲以下;
3、較強(qiáng)的語言組織和溝通能力,邏輯能力強(qiáng),工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),能短期出差;
4、具有敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)問題、評價(jià)與分析;
5、取得注冊會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-06 05:22:29
3065人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
