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一、崗位職責(zé)

1) 團隊建設(shè)與管理：組建管理一支高效、專業(yè)的研發(fā)團隊，建立并優(yōu)化研發(fā)團隊的工作流程與激勵機制。

2) 產(chǎn)品策略規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場趨勢，制定中長期產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及年度研發(fā)計劃，確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新與優(yōu)化。

3) 新產(chǎn)品研發(fā)：主導(dǎo)新產(chǎn)品的市場調(diào)研、概念設(shè)計、配方開發(fā)、工藝優(yōu)化、樣品試制及測試驗證等工作，確保產(chǎn)品安全、健康、美味且符合法規(guī)要求。

4) 跨部門協(xié)作：與市場營銷、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，確保新產(chǎn)品從研發(fā)到上市的順暢銜接，協(xié)同推廣新產(chǎn)品上市。

5) 技術(shù)創(chuàng)新與引進：關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，引進并應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，提升公司產(chǎn)品競爭力。

6) 人才培養(yǎng)與知識管理：培育儲備研發(fā)人才，建立公司知識管理體系，提升團隊成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。

二、任職條件

1) 正規(guī)院校博士畢業(yè)，食品科學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè)，有肉制品相關(guān)背景優(yōu)先；

2) 5年以上食品研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗。有大型食品生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3) 熟悉食品行業(yè)市場動態(tài)，對肉類制品、預(yù)制菜、休閑食品、調(diào)味品等領(lǐng)域有深入了解。

4) 具備優(yōu)秀的項目管理與團隊協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊完成復(fù)雜產(chǎn)品的研發(fā)項目。

5) 強烈的創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力，能夠準確把握消費者需求及市場趨勢。

6) 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠有效推動跨部門合作。

7) 條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。