青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、崗位職責(zé)
1) 與團(tuán)隊(duì)共同完成SAP ERP核心業(yè)務(wù)模塊運(yùn)維支持,保證業(yè)務(wù)無中斷地進(jìn)行。
2) 分析業(yè)務(wù)需求,做好SAP ERP系統(tǒng)的優(yōu)化工作,為業(yè)務(wù)賦能。
3) 參與制定SAP ERP、主數(shù)據(jù)、報(bào)賬等系統(tǒng)的運(yùn)維體系建設(shè)。
4) 負(fù)責(zé)公司SAP ERP系統(tǒng)上線后財(cái)務(wù)、分銷、采購(gòu)與物流、生產(chǎn)某一模塊的實(shí)施推廣。
5) SAP ERP項(xiàng)目實(shí)施中,作為SAP ERP內(nèi)部顧問,與外部顧問團(tuán)隊(duì)、
內(nèi)部IT團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門一起實(shí)施SAP ERP系統(tǒng),包括與其它解決方案的集成。指導(dǎo)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門完成數(shù)據(jù)收集、清洗、清理工作,以及可能的數(shù)據(jù)遷移工作。協(xié)助集成測(cè)試、用戶驗(yàn)收測(cè)試和上線切換等。
6) 負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶培訓(xùn)、教材撰寫及知識(shí)傳遞工作,協(xié)助最終用戶培訓(xùn)。
7) 為其它系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)集成提供支持及培訓(xùn)。
二、任職條件
1) 具備信息管理、信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2) 主導(dǎo)或者參與過3個(gè)或更多規(guī)模500萬(wàn)元以上的SAP ERP完整項(xiàng)目,主導(dǎo)或者參與SAP ERP核心模塊實(shí)施。
3) 具有消費(fèi)品行業(yè)生產(chǎn)制造或物流倉(cāng)儲(chǔ)、分銷、財(cái)務(wù)控制等相關(guān)方面基本知識(shí),可以跟相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通,有效引導(dǎo)用戶需求。
4) 熟悉SAP ERP,熟悉財(cái)務(wù)、分銷、采購(gòu)與物流、生產(chǎn)等任一模塊的基本配置,并能深入研究該模塊的擴(kuò)展功能,
5) 有出色的問題分析和解決能力,能獨(dú)立出具整體解決方案。
6) 工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心。
7) 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的抗壓能力。
8) 至少能讀寫英文郵件或文檔。
9) 具有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有SAP PA等專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
10) 可以接受出差,在項(xiàng)目實(shí)施期間可能出差時(shí)間較長(zhǎng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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1000人以上
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
