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人力全模塊管理 行政工作

崗位職責(zé)：

1.發(fā)布招聘廣告，擅長招聘與選拔，能獨立篩選簡歷對候選人進行面試，確保需求崗位及時到崗；

2.新人的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、通訊錄的完善與存檔，建立人事檔案；

3.公司各項規(guī)章制度、員工手冊的制定與落地執(zhí)行工作，人力各類文件、資料、數(shù)據(jù)匯總及歸檔工作；

4.日常員工關(guān)系維護、企業(yè)文化的落地及人員培訓(xùn)工作。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，MBA、人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2.工作熱情，積極樂觀，善于學(xué)習(xí)、探索未知領(lǐng)域；

3.三年以上人力資源崗位，六大模塊均有實操，工作思路清晰；

4.良好的溝通能力，有責(zé)任心，執(zhí)行能力抗壓能力強。

崗位發(fā)展通道：行政副總。

職位福利：績效獎金、五險一金

職位亮點：職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，企業(yè)文化尚可