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任職要求：
1. 理工科大專以上學(xué)歷；
2. 熟悉客戶投訴處理流程和具備良好的報告做成能力；
3. 具備汽車行業(yè)客戶投訴處理經(jīng)驗；
4. 良好的顧客溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
崗位職責(zé)：
1. 為客戶提供技術(shù)支持；
2. 建立通暢的客戶交流渠道，及時向內(nèi)部傳遞客戶信息；
3. 針對客戶要求的質(zhì)量會議，準(zhǔn)備響應(yīng)的資料；
4. 及時與客戶交流公司的質(zhì)量改進(jìn)活動，組織處理客戶報怨；
5. 與現(xiàn)場服務(wù)人員聯(lián)系，及時掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況；
6. 收到顧客現(xiàn)場(零公里)返回件后，依照顧客投訴規(guī)范組織完成PDCA；
7. 與客戶達(dá)成協(xié)商一致的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量保證協(xié)議，并組織實現(xiàn)其目標(biāo)及要求，每月跟蹤質(zhì)量目標(biāo)完成情況；
8. 與顧客約定售后件的返回方式，組織售后件的返回工作；
9. 按照“退返件處理規(guī)范”開展分析與改進(jìn)工作，按時完成匯總表；
10. 確保顧客的索賠發(fā)票與返回件賬目清晰；
11. 對于已經(jīng)執(zhí)行的措施，跟蹤斷點(diǎn)的有效性；
12. 在顧客的支持下走訪維修站。
13. 貫徹并遵守公司環(huán)境和安全管理體系的各項要求。
14．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；
10、針對客戶端問題責(zé)任屬于制程問題的，組織問題分析會議，并配合責(zé)任部門提交8D報告；
11、維護(hù)不良管理表，并及時跟蹤措施完成進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)不符合啟動升級流程；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問題；