1.根據(jù)本年度的公司發(fā)展方向,制定本部門的年度、季度、月度工作計劃;
2.負(fù)責(zé)對部門制度、流程進(jìn)行培訓(xùn)及監(jiān)督宣導(dǎo),組織監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度、流程的執(zhí)行情況;
3.部門人員的管理及人才梯隊(duì)的建立,穩(wěn)定骨干員工隊(duì)伍;
4.掌握商品庫存,按時對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提報公司及業(yè)務(wù)部門;
5. 物流管理,熟悉公司貨物收發(fā)流程,按時完成收發(fā)任務(wù);
6.監(jiān)管收貨、出貨過程的合理性,確保每批貨品出入庫的準(zhǔn)確率;
7.全面負(fù)責(zé)倉庫及周邊環(huán)境的安全,定期組織檢查消防、安防及監(jiān)控系統(tǒng),按時更新與維護(hù),做好安全防范;
8.部門內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)的有效協(xié)調(diào),提高部門的配合度和工作效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,物流、倉儲管理及相關(guān)專業(yè),C照、物流管理證書;
2.5年以上倉庫、物流工作經(jīng)驗(yàn),3年以上主管級以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉貨品數(shù)據(jù)統(tǒng)計流程;熟悉財務(wù)管理系統(tǒng);熟悉倉庫管理;
4.工作認(rèn)真細(xì)致,熱情主動,吃苦耐勞,溝通能力、抗壓能力強(qiáng),統(tǒng)籌能力、規(guī)劃能力強(qiáng)。
薪資福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):基本工資 績效工資 計件提成
福利待遇:每月按時發(fā)薪,帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,繳納社保,素質(zhì)拓展、旅游活動,品牌活動,公司實(shí)行人性化管理制度,具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系,良好的企業(yè)文化和公司氛圍,完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。
工作時間:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
工作地址:洛陽市西工區(qū)洛百博弘產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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