職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中考事業(yè)部的運(yùn)營管理工作以及與其他部門的業(yè)務(wù)對接工作;
2.根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)際,完善制度,優(yōu)化流程,定期萃取標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制動作清單;
3.包括人員配置,人才篩選,員工培養(yǎng),人才梯隊(duì)搭建,員工晉升考核,組織文化氛圍等;
4.制定事業(yè)部月度生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)組長、副組長制定月度計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的落地執(zhí)行情況,完成對組長、副組長月度績效考核、績效面談獎勵審核;
5.對事業(yè)部員工進(jìn)行季度獎勵審核;
6.配合其他事業(yè)部完成產(chǎn)品任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、營銷類、師范類相關(guān)專業(yè);
2.擁有5年以上編輯工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉編輯出版業(yè)務(wù),精通管理、培訓(xùn)相關(guān)知識;
3.精通數(shù)據(jù)分析,能夠基于日常發(fā)展趨勢和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,制定有效的產(chǎn)品策略和運(yùn)營計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)出版目標(biāo);
4.擁有良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,以及一定的預(yù)判決策能力。
薪酬待遇:
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 績效工資 午餐補(bǔ)助 全勤 工齡工資
2.福利待遇:五險(xiǎn) 旅游 季度福利 生日福利 帶薪年假 年終紅包
3.工作時間:周一到周五(8:30-12:00,13:30-18:00),雙休
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):河南中考教輔領(lǐng)軍品牌,雙休,可晉升
1.負(fù)責(zé)中考事業(yè)部的運(yùn)營管理工作以及與其他部門的業(yè)務(wù)對接工作;
2.根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)際,完善制度,優(yōu)化流程,定期萃取標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制動作清單;
3.包括人員配置,人才篩選,員工培養(yǎng),人才梯隊(duì)搭建,員工晉升考核,組織文化氛圍等;
4.制定事業(yè)部月度生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)組長、副組長制定月度計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃的落地執(zhí)行情況,完成對組長、副組長月度績效考核、績效面談獎勵審核;
5.對事業(yè)部員工進(jìn)行季度獎勵審核;
6.配合其他事業(yè)部完成產(chǎn)品任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、營銷類、師范類相關(guān)專業(yè);
2.擁有5年以上編輯工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉編輯出版業(yè)務(wù),精通管理、培訓(xùn)相關(guān)知識;
3.精通數(shù)據(jù)分析,能夠基于日常發(fā)展趨勢和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,制定有效的產(chǎn)品策略和運(yùn)營計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)出版目標(biāo);
4.擁有良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,以及一定的預(yù)判決策能力。
薪酬待遇:
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 績效工資 午餐補(bǔ)助 全勤 工齡工資
2.福利待遇:五險(xiǎn) 旅游 季度福利 生日福利 帶薪年假 年終紅包
3.工作時間:周一到周五(8:30-12:00,13:30-18:00),雙休
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):河南中考教輔領(lǐng)軍品牌,雙休,可晉升
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州科技大廈1118室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
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鼎成教育
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-20 09:43:47
1041人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
