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崗位職責：
1．對接負責的業(yè)務單元，及時傳達領導層運營要求，反饋業(yè)務部門需求；
2．參與公司經(jīng)營類合同的評審，從運營角度把控合同風險，監(jiān)控合同簽訂過程的規(guī)范性；
3．執(zhí)行經(jīng)營類合同執(zhí)行過程的跟蹤與管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與業(yè)務部門溝通；
4．參與兩金管控，熟悉兩金的做賬規(guī)則及銷賬規(guī)則；
5．參與編制業(yè)務單元年度預算、季度預測，并對預算執(zhí)行情況實時分析，為公司經(jīng)營指標的健康發(fā)展提供必要的數(shù)據(jù)支持；
6．執(zhí)行考核辦法方案測算與匯報，起草、修改考核辦法，參與完善公司考核體系；依據(jù)考核辦法和相關數(shù)據(jù)，執(zhí)行年度業(yè)務單元考核核算，出具考核結果。
7．承接公司、部門領導委派的其他工作任務。
任職要求：
1．專業(yè)：工商管理、財務管理、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)。
2．學歷：碩士研究生及以上學歷。
3．工作經(jīng)驗：具有財務管理或審計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4．知識/證書：掌握運營相關管理知識，掌握常規(guī)財務知識；掌握數(shù)據(jù)分析方法和統(tǒng)計知識。
5．能力/技能：具有良好的邏輯思維能力和文字表達能力；熟練運用office等辦公軟件，掌握excel等數(shù)據(jù)分析軟件，數(shù)據(jù)敏感度較好；具備較強的進取心和自驅力，學習能力強，追求具有挑戰(zhàn)性的工作。