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崗位職責：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排；
2、督促檢查公司有關(guān)決策/工作部署及重要事項的辦理落實情況；
3、負責公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理;
4、負責公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》;
5、負責公司人事資料的管理，考勤制作，社保公積金繳納；
6、負責公司實物資產(chǎn)管理:
7、負責公司注冊、注銷、年檢及公司法律事務;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他事務。

任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、5年人事工作經(jīng)驗，1年及以上管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備領(lǐng)導能力、溝通技巧、交際禮儀;
4、有較強親和力跟抗壓能力，有自主學習能力跟執(zhí)行力；
5、住在公司附近優(yōu)先考慮

能夠接受單雙休，工作地點
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