職位描述
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職責描述:
1、設計前置倉三方員工薪酬體系,保證薪酬健康度高于行業(yè)水平
2、分析前置倉三方用工情況,發(fā)現(xiàn)員工薪酬問題并提供業(yè)務反饋
3、對標行業(yè)以及司內(nèi)部降本提效目標,不斷迭代三方員工薪酬,提高員工留存,調(diào)優(yōu)三方績效。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、 具備薪酬設計、人力資源專業(yè)知識;
3、零售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗三年以上
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)重慶-江北區(qū)永輝廣場
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-14 02:31:24
3335人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
