職位描述
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【職位描述】
主要職責(zé)
O2O渠道戰(zhàn)略制定:根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定并優(yōu)化O2O渠道生意戰(zhàn)略,包括線上平臺和線下門店整合,提升品牌在各渠道的覆蓋率和市場份額。
市場分析與洞察:進行深入的市場趨勢、競爭對手分析、消費者行為研究,為品牌提供有價值的見解和戰(zhàn)略建議,支持全年/季度選品建議和TA洞察。
營銷活動策劃與執(zhí)行:與跨職能團隊緊密合作,將營銷整合到公司的全面營銷日程中,建立互補的技能和杠桿,提高資源投資效率,線上轉(zhuǎn)化率。
業(yè)務(wù)分析和KPI監(jiān)控:制定O2O全年和階段性生意驅(qū)動重點KPI,閉環(huán)追蹤KPI達成率,幫助區(qū)域一起提升KPI表現(xiàn),驅(qū)動生意增長。
與跨部門同事合作,處理與戰(zhàn)略制定,在線ND/TDP擴展和活動設(shè)計,執(zhí)行和審查。為了***限度地提高MDLZ核心品牌的曝光率和消費者教育,與內(nèi)容團隊合作,以更高的效率處理運營內(nèi)容。
【任職要求】
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,5年以上知名快消品公司銷售經(jīng)驗
3年以上貿(mào)易營銷經(jīng)驗,有O2O經(jīng)驗者優(yōu)先
較強的業(yè)務(wù)計劃和溝通能力
能夠管理多個不同的利益相關(guān)者
學(xué)習(xí)能力強;自我激勵;結(jié)果驅(qū)動的
良好的數(shù)據(jù)分析和表達能力
主要職責(zé)
O2O渠道戰(zhàn)略制定:根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定并優(yōu)化O2O渠道生意戰(zhàn)略,包括線上平臺和線下門店整合,提升品牌在各渠道的覆蓋率和市場份額。
市場分析與洞察:進行深入的市場趨勢、競爭對手分析、消費者行為研究,為品牌提供有價值的見解和戰(zhàn)略建議,支持全年/季度選品建議和TA洞察。
營銷活動策劃與執(zhí)行:與跨職能團隊緊密合作,將營銷整合到公司的全面營銷日程中,建立互補的技能和杠桿,提高資源投資效率,線上轉(zhuǎn)化率。
業(yè)務(wù)分析和KPI監(jiān)控:制定O2O全年和階段性生意驅(qū)動重點KPI,閉環(huán)追蹤KPI達成率,幫助區(qū)域一起提升KPI表現(xiàn),驅(qū)動生意增長。
與跨部門同事合作,處理與戰(zhàn)略制定,在線ND/TDP擴展和活動設(shè)計,執(zhí)行和審查。為了***限度地提高MDLZ核心品牌的曝光率和消費者教育,與內(nèi)容團隊合作,以更高的效率處理運營內(nèi)容。
【任職要求】
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,5年以上知名快消品公司銷售經(jīng)驗
3年以上貿(mào)易營銷經(jīng)驗,有O2O經(jīng)驗者優(yōu)先
較強的業(yè)務(wù)計劃和溝通能力
能夠管理多個不同的利益相關(guān)者
學(xué)習(xí)能力強;自我激勵;結(jié)果驅(qū)動的
良好的數(shù)據(jù)分析和表達能力
工作地點
地址:共和新路1878號大寧國際商業(yè)廣場2座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳軍HR
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5年以上
本科
2026-05-01 20:02:58
411人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
