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福利待遇：5-7k 五險(xiǎn) 周末雙休 國家節(jié)假日按國家規(guī)定
上班時(shí)間：9-17：30
崗位職責(zé)：
1、有6大板塊接觸工作經(jīng)驗(yàn)，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助招聘工作、溝通、邀約、入職前溝通、追蹤等；
3、規(guī)避勞動(dòng)糾紛、處理員工關(guān)系等工作；
4、負(fù)責(zé)門店員工人事信息管理和員工檔案的維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)門店員工考勤、核算薪資等管理；
6、協(xié)助制定公司人力資源的相關(guān)管理制度和工作流程；
7、完成上級(jí)交代的具體工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專專科及其以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、具備1年以上人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲或服務(wù)行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，熟練操作辦公室軟件；
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心。團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)