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職責描述： 職責一：統(tǒng)籌項目管理建設 1.負責集團內工程項目管理辦法、制度的制訂，搭建集團項目全過程管控體系，提升組織內各的單位項目管理能力； 2.對項目管控的相關制度、標準進項宣貫、培訓； 3.協(xié)助相關區(qū)域制定工程管理類制度、手冊； 4.組織相關培訓工作。 職責二：項目過程管控與檢查 1.通過對項目周報、月報等報表進行分析，并結合項目現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)區(qū)域在項目施工管理中的問題，及時進行相關的監(jiān)督及指導，促使項目順利進行； 2.組織統(tǒng)籌項目半年度檢查及日常項目抽查工作，對區(qū)域生產進行管控； 3.對項目檢查中存在的問題進行監(jiān)督，督促各項目進行整改； 4.對項目相關節(jié)點進行預警監(jiān)督。 職責三：部門管理工作 1.統(tǒng)籌部門管理工作，對工作任務進行分解，并對部門成員工作情況進行檢查和考核； 2.組織部門培訓，提升部門成員綜合管理水平； 3.與其他部門/區(qū)域公司間溝通、協(xié)調； 任職要求： 1.教育水平：本科及以上學歷 2.專業(yè)要求：水利水電、工程及工程管理類專業(yè)； 3.性別年齡：30-40歲； 4.從業(yè)經(jīng)驗：熟悉施工行業(yè)，8年以上水利水電工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，擔任過部門負責人工作。 5.專業(yè)技能：熟悉項目管理，熟悉工程行業(yè)相關法律法規(guī)，對工程現(xiàn)場問題敏感切有較強判斷力，熟悉合同管理，有大型國企、央企工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.通用技能：良好的溝通協(xié)調、團隊管理和組織管理能力，具備較強的書面表達能力； 7.個性特質：忠誠敬業(yè)，工作計劃性強、執(zhí)行力強，責任心強、踏實肯干，較強的抗壓能力，善于思考，做事公平公正； 8. 其它：能適應出差。