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中國(guó)人壽堅(jiān)持以客戶服務(wù)為中心，重磅推出“眾鑫優(yōu)才，穩(wěn)贏未來(lái)一一客戶服務(wù)招募計(jì)劃”，為行業(yè)新人匹配全方位的支持和保障，服務(wù)客戶有對(duì)象，服務(wù)客戶有收入，服務(wù)客戶有方法，服務(wù)客戶有成效，在每周的常態(tài)經(jīng)營(yíng)模式下，問(wèn)題及時(shí)反饋和解決，技能每天訓(xùn)練固化，以專業(yè)的客戶服務(wù)專員形象，贏得客戶的尊重和信任，贏得公司的肯定和表彰。
客戶服務(wù)新春招募計(jì)劃專人管理，專項(xiàng)投入，專業(yè)經(jīng)營(yíng)，3個(gè)月習(xí)慣初步養(yǎng)成，9個(gè)月固化職業(yè)習(xí)慣，15個(gè)月轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)管理，給自己15個(gè)月的成長(zhǎng)時(shí)間，收獲永續(xù)經(jīng)營(yíng)的人生事業(yè)。
與君同行，成就不凡，期待您的加入！

一、崗位要求:
1、25-45周歲，本科，碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件至專科。
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)。
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé):
1、前期(1-3月)以客戶的售前售后及產(chǎn)品推廣為主，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及銷售技能;
2、中期(4-6月)將參加公司的初級(jí)主管訓(xùn)練營(yíng)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)開(kāi)拓、新人輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理及客戶經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)，為成功晉升主管進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。
3、后期(7-12月)招募并組建銷售團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn)及激勵(lì)等管理工作。

三、福利待遇:
1、公司提供:周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療 養(yǎng)老保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)。
2、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)。

四、發(fā)展空間:
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有-一個(gè)好的規(guī)劃)
2、透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

五、行業(yè)方向:
1、中國(guó)人壽收購(gòu)廣發(fā)銀行推出壽險(xiǎn) 財(cái)險(xiǎn) 養(yǎng)老險(xiǎn) 理財(cái) 銀行 投資六大體系完美融合，更大的事業(yè)平臺(tái)，更好的金融服務(wù)。
一份工作，十分收益:醫(yī)療，健康，重疾，養(yǎng)老，年金理財(cái)，分紅理財(cái)，終身壽險(xiǎn)，車(chē)險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，團(tuán)險(xiǎn),信用卡，鑫?？ǎy行理財(cái)，信貸服務(wù)，私人銀行等等交叉銷售，共享平臺(tái)!綜合金融服務(wù),創(chuàng)造價(jià)值!
2、中國(guó)人壽從不缺錢(qián)就缺人才，在這里很多人拿到了自己從沒(méi)奢望過(guò)的如此高工資，得到了自己從未奢望過(guò)的一切，開(kāi)啟了美好的職業(yè)生涯。
3、國(guó)壽透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，歡迎來(lái)到上市公司，成為一名金融專家。