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一、工作內(nèi)容：協(xié)助并指導業(yè)務部門制定好醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。負責醫(yī)院規(guī)范管理，監(jiān)督、指導并組織實施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作。推進院科臨床業(yè)務管理，協(xié)調(diào)醫(yī)院醫(yī)療、護理等業(yè)務部門的工作，并組織對科室的工作進行評估。完善醫(yī)院學科梯隊，合理配置醫(yī)療資源，保證醫(yī)院業(yè)務科持續(xù)發(fā)展。負責醫(yī)院學科建設，保證重點學科建設成就，樹立重點學科學術地位。組織開展醫(yī)院科研、教學、繼續(xù)教育工作，進行醫(yī)生業(yè)務水平的考核和評定。與行業(yè)相關部門、機構及集團醫(yī)療管理職能部門進行溝通、協(xié)調(diào)。代表醫(yī)院，積極融入行業(yè)組織并開展工作，提高醫(yī)院的學術地位。指導相關醫(yī)療應急預案，妥善處理醫(yī)療糾紛，促進和諧醫(yī)患關系。完成上級領導安排的其他任務。

二、任職要求：要有5年二甲以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗。
熟悉醫(yī)院管理及醫(yī)療、教學、科研、護理、行政后勤等項工作的原則、要求和流程。


三、福利待遇：面議

四、工作時間：行政班