職位描述
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一、崗位職責:
1. 負責機械設備的設計與優(yōu)化,完成建模、圖紙繪制及技術文檔編制,參與跨部門協(xié)作。
2. 依據(jù)需求進行設備選型,制定采購規(guī)格,跟進采購流程及交付問題。
3. 制定安裝調試方案,指導現(xiàn)場施工,解決調試問題,組織驗收并跟蹤整改。
4. 設備維保與維護:
(1)制定設備日常巡檢、定期保養(yǎng)及預防性維護計劃,明確保養(yǎng)項目、周期和標準,組織團隊落地執(zhí)行,及時排查設備異響、漏油、零件磨損等潛在故障。
(2)接收設備故障報修,快速響應并診斷問題,制定維修方案(包括零件更換、結構調整等),協(xié)調備件采購與維修人員,高效完成故障修復,減少停機時間。
(3)建立設備全生命周期檔案,詳細記錄保養(yǎng)、維修、備件更換等信息,定期分析設備故障率、維修成本等數(shù)據(jù),評估設備健康狀態(tài)。
(4)針對高頻故障設備,牽頭分析原因,提出改造或優(yōu)化方案(如改進結構、更換耐用部件等),提升設備穩(wěn)定性;根據(jù)設備老化情況,提出維修或更新建議。
5. 為生產(chǎn)提供技術支持,編寫操作手冊,培訓相關人員,參與處理設備相關事故。
二、任職要求:
1. 機械工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2. 5年及以上相關工作經(jīng)驗,有非標設備或自動化生產(chǎn)線經(jīng)驗者優(yōu)先,具備設備維保實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 掌握機械設計、制造工藝等知識,熟練使用至少一種三維設計軟件及AutoCAD,了解電氣、液壓等相關知識,具備設備故障診斷與維修技能。
4. 具備良好溝通、問題解決、團隊協(xié)作能力,工作嚴謹,有項目管理和學習能力。
1. 負責機械設備的設計與優(yōu)化,完成建模、圖紙繪制及技術文檔編制,參與跨部門協(xié)作。
2. 依據(jù)需求進行設備選型,制定采購規(guī)格,跟進采購流程及交付問題。
3. 制定安裝調試方案,指導現(xiàn)場施工,解決調試問題,組織驗收并跟蹤整改。
4. 設備維保與維護:
(1)制定設備日常巡檢、定期保養(yǎng)及預防性維護計劃,明確保養(yǎng)項目、周期和標準,組織團隊落地執(zhí)行,及時排查設備異響、漏油、零件磨損等潛在故障。
(2)接收設備故障報修,快速響應并診斷問題,制定維修方案(包括零件更換、結構調整等),協(xié)調備件采購與維修人員,高效完成故障修復,減少停機時間。
(3)建立設備全生命周期檔案,詳細記錄保養(yǎng)、維修、備件更換等信息,定期分析設備故障率、維修成本等數(shù)據(jù),評估設備健康狀態(tài)。
(4)針對高頻故障設備,牽頭分析原因,提出改造或優(yōu)化方案(如改進結構、更換耐用部件等),提升設備穩(wěn)定性;根據(jù)設備老化情況,提出維修或更新建議。
5. 為生產(chǎn)提供技術支持,編寫操作手冊,培訓相關人員,參與處理設備相關事故。
二、任職要求:
1. 機械工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2. 5年及以上相關工作經(jīng)驗,有非標設備或自動化生產(chǎn)線經(jīng)驗者優(yōu)先,具備設備維保實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 掌握機械設計、制造工藝等知識,熟練使用至少一種三維設計軟件及AutoCAD,了解電氣、液壓等相關知識,具備設備故障診斷與維修技能。
4. 具備良好溝通、問題解決、團隊協(xié)作能力,工作嚴謹,有項目管理和學習能力。
工作地點
地址:格蘭仕(中山廠區(qū))
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東格蘭仕集團有限公司
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家電業(yè)
-
1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
格蘭仕中山基地北廠區(qū)

5年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
