職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃、分解各項目年度目標,制定各項計劃和措施確保目標的實現(xiàn);
2、全面主持區(qū)域內(nèi)各項目回款、營銷、業(yè)務(wù)拓展工作,對工程項目的成本、質(zhì)量、進度工作進行督導(dǎo)、監(jiān)控;
3、負責項目實施過程中,對開發(fā)報建、市政配套、可行性分析、風(fēng)險評估、過程中的招標談判,合同洽談、成本管理,及項目竣備能夠提供指導(dǎo)及支持;
4、負責整個區(qū)域團隊建設(shè),下屬人員的績效考核,選用、推薦優(yōu)秀員工,嚴格落實公司各項管理制度;
5、樹立并維護公司品牌及形象,負責與業(yè)主單位的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程類、設(shè)計類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉項目開發(fā)報建、建筑設(shè)計、工程管理、營銷管理、成本管理、竣工驗收及結(jié)算等相關(guān)知識;
3、優(yōu)秀的溝通談判能力,應(yīng)變能力強;清晰的邏輯思維與大局觀;良好的組織協(xié)調(diào)及資源整合能力,執(zhí)行能力強;豐富的項目全鏈條經(jīng)驗,對潛在風(fēng)險能及時發(fā)現(xiàn);優(yōu)秀的團隊管理能力,建設(shè)能力;統(tǒng)籌能力強,處理解決問題創(chuàng)新能力突出。
4、10年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,對區(qū)域市場有較強的認知,豐富的項目管控經(jīng)驗;
5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責任心強、擅長協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,抗壓能力強。
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃、分解各項目年度目標,制定各項計劃和措施確保目標的實現(xiàn);
2、全面主持區(qū)域內(nèi)各項目回款、營銷、業(yè)務(wù)拓展工作,對工程項目的成本、質(zhì)量、進度工作進行督導(dǎo)、監(jiān)控;
3、負責項目實施過程中,對開發(fā)報建、市政配套、可行性分析、風(fēng)險評估、過程中的招標談判,合同洽談、成本管理,及項目竣備能夠提供指導(dǎo)及支持;
4、負責整個區(qū)域團隊建設(shè),下屬人員的績效考核,選用、推薦優(yōu)秀員工,嚴格落實公司各項管理制度;
5、樹立并維護公司品牌及形象,負責與業(yè)主單位的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程類、設(shè)計類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉項目開發(fā)報建、建筑設(shè)計、工程管理、營銷管理、成本管理、竣工驗收及結(jié)算等相關(guān)知識;
3、優(yōu)秀的溝通談判能力,應(yīng)變能力強;清晰的邏輯思維與大局觀;良好的組織協(xié)調(diào)及資源整合能力,執(zhí)行能力強;豐富的項目全鏈條經(jīng)驗,對潛在風(fēng)險能及時發(fā)現(xiàn);優(yōu)秀的團隊管理能力,建設(shè)能力;統(tǒng)籌能力強,處理解決問題創(chuàng)新能力突出。
4、10年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,對區(qū)域市場有較強的認知,豐富的項目管控經(jīng)驗;
5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責任心強、擅長協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,抗壓能力強。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)楷林中心-7座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳小姐HR
上海新楷林商務(wù)產(chǎn)業(yè)運營有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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東大名路501號白玉蘭廣場4503室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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