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??“無責(zé)底薪2000 提成上不封頂！新人首年平均月薪7000＋，敢挑戰(zhàn)就來！”

中國人壽連續(xù)10年中國保險(xiǎn)服務(wù)滿意度TOP1；

年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、定期團(tuán)建；

每年為10W 家庭提供保障，助力客戶應(yīng)對疾病、教育、養(yǎng)老等風(fēng)險(xiǎn)

中國人壽作為國內(nèi)頭部金融企業(yè)（2024年?duì)I收破千億），始終以‘讓每個家庭擁有安全感’為使命。這里沒有官僚主義，只有90后占比60%的活力團(tuán)隊(duì)，每周咖啡分享會、季度旅行團(tuán)建，讓工作不止于賺錢，更有歸屬感”

雙軌晉升通道：

1. 專業(yè)路線：新人→資深顧問→金牌講師（負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，時薪200元起）；

2. 管理路線：新人→團(tuán)隊(duì)組長（帶5人團(tuán)隊(duì)，額外拿團(tuán)隊(duì)業(yè)績分紅）→部門經(jīng)理（年薪50W ）。

? 年齡25-45歲，學(xué)歷不限（優(yōu)秀者可放寬），有無經(jīng)驗(yàn)均可；
? 具備親和力、同理心（能耐心傾聽客戶需求），熱愛與人溝通；
? 有自驅(qū)力（無需監(jiān)督，愿意為高薪主動學(xué)習(xí)）——應(yīng)屆生、寶媽復(fù)出、轉(zhuǎn)行求職者優(yōu)先考慮！

“悄悄說：入職滿1年員工可享受內(nèi)部員工保險(xiǎn)折扣，給自己和家人買更劃算哦~”