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崗位職責(zé)： 1.法律風(fēng)控體系建設(shè)：建立健全公司法律風(fēng)控體系，包括建立標(biāo)準(zhǔn)化文本庫、訴訟/糾紛處理機(jī)制等； 2.合同與文件審核：負(fù)責(zé)審核公司各類合同、項目文書及其他重要法律文件，確保合法合規(guī)，并提出風(fēng)控建議； 3.訴訟與糾紛處理：獨立或協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理公司的訴訟案件，主導(dǎo)從證據(jù)搜集、出庭到和解談判的全流程； 4.重大項目支持：參與公司兼并、收購、股權(quán)投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟(jì)活動，提出法律風(fēng)控意見，為管理層決策提供支持； 5.合規(guī)與檢查配合：保持與司法部門的日常聯(lián)系，配合涉及公司的財務(wù)、稅收、勞動用工等執(zhí)法檢查，并提供法律意見； 6.法律培訓(xùn)：為業(yè)務(wù)部門和管理層開發(fā)并宣貫法律風(fēng)險防控培訓(xùn)，提升公司整體的法律意識。 任職要求： 1.法學(xué)/法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.具備8年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3-5年為團(tuán)隊管理或同崗位經(jīng)驗； 3.必須通過國家司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》A證； 4.精通法律法規(guī)：熟悉《民法典》、《勞動法》、《公司法》、《民事訴訟法》等； 5.實務(wù)能力強：能夠獨立處理各種訴訟和非訴訟案件； 6.文字與辦公技能：具備良好的文字功底，能熟練使用Office等辦公軟件； 7.擁有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和抗壓能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力出色。