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人力資源經(jīng)理
6000-10000元 鄭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
河南友樂有食品有限公司 2026-03-27 08:09:42 495人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
該崗位偏招聘培訓(xùn)方向。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,維護(hù)各招聘渠道和開拓優(yōu)質(zhì)招聘渠道,組織執(zhí)行人員招聘、甄選面試、入職等工作。 2、分析、總結(jié)與統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù),并能及時反饋,梳理并完善招聘流程; 3、協(xié)助建立企業(yè)人才儲備庫,及時保障和響應(yīng)公司人才需求。 4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作,包括員工信息管理、員工檔案管理、勞動糾紛處理等; 5、負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理,確保員工人事檔案的真實(shí)性和完整性:--負(fù)責(zé)工廠部分招聘事務(wù); 6、熟悉培訓(xùn)體系建設(shè),擅長培訓(xùn)??瑟?dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法; 4、協(xié)助人力資源總監(jiān)處理人力資源管理方面的事務(wù)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上食品制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長招聘、培訓(xùn)模塊;熟悉國家法律法規(guī)和人力資源政策,了解人力資源管理的理論知識; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 4、具備良好的職業(yè)道德,對人力資源管理有濃厚的興趣有自我驅(qū)動力,適應(yīng)能力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)綠地之窗云峰B座2412室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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