假發(fā)質(zhì)檢專員/主管(假發(fā)行業(yè)品牌 TOP1)
10000-15000元
許昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
許昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行
根據(jù)行業(yè)規(guī)范及工廠實(shí)際生產(chǎn)流程,制定假發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、流程及操作規(guī)范;
監(jiān)督質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品的外觀、手感、耐用性、色牢度等符合要求。
2. 過程質(zhì)量管控
對(duì)關(guān)鍵工序(如編織、染色、定型、修剪)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,預(yù)防批量質(zhì)量問題;
對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,組織分析原因并推動(dòng)生產(chǎn)部門改進(jìn)。
3. 成品檢驗(yàn)與放行
負(fù)責(zé)成品假發(fā)的全檢或抽檢,包括發(fā)質(zhì)、發(fā)量、發(fā)網(wǎng)牢固度、頭圍尺寸等核心指標(biāo);
出具質(zhì)檢報(bào)告,對(duì)合格產(chǎn)品簽發(fā)放行單,對(duì)不合格品提出返工或報(bào)廢建議。
4. 質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理
組建并培訓(xùn)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),制定績效考核指標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力(如假發(fā)缺陷識(shí)別、檢測工具使用)。
5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
統(tǒng)計(jì)質(zhì)檢數(shù)據(jù)(如不良率、客戶投訴率),生成周報(bào)/月報(bào),分析質(zhì)量問題趨勢;
主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如降低發(fā)絲脫落率、減少色差問題),聯(lián)合生產(chǎn)、研發(fā)部門制定解決方案。
6. 客戶投訴處理
協(xié)同客服部門處理客戶質(zhì)量投訴,核實(shí)問題原因,推動(dòng)內(nèi)部整改并反饋客戶;
定期回訪重點(diǎn)客戶,收集質(zhì)量改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷,紡織工程、質(zhì)量管理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
1年以上假發(fā)行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉假發(fā)生產(chǎn)工藝流程(如手工鉤織、機(jī)制發(fā)條)及常見質(zhì)量問題。
3. 專業(yè)技能
精通質(zhì)檢工具使用(如拉力測試儀、色差儀、發(fā)質(zhì)檢測儀);
熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具(如PDCA、5Why、魚骨圖)。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強(qiáng),能抗壓處理突發(fā)質(zhì)量問題;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可跨部門推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
工作地點(diǎn)
地址:許昌魏都區(qū)許昌-魏都區(qū)愉君發(fā)品許昌有限公司-北門愉君發(fā)品(許昌)有限公司許昌魏都區(qū)愉君發(fā)
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黃俊鑫HR
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