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一、職位要求：
1.2026屆碩士/本科，雙一流
2.管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)【要求專業(yè)對(duì)口】
二、工作內(nèi)容:
1.文字材料寫作：負(fù)責(zé)撰寫和修改外部要求上報(bào)的材料、內(nèi)部活動(dòng)所需的材料，以及內(nèi)外部重要活動(dòng)、事件的觀摩調(diào)研版面、宣傳彩頁等。還需要整理重要活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)講話，并按要求進(jìn)行修改和完善。
2.宣傳載體運(yùn)營：負(fù)責(zé)豫聯(lián)之聲平臺(tái)和豫聯(lián)官微平臺(tái)的新聞編發(fā)工作，包括新聞撰寫、排版構(gòu)思、與各單位宣傳員溝通聯(lián)系，確保新聞內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3.組織宣傳體系日常工作：定期與各公司宣傳員溝通聯(lián)系，匯總整理月度投稿及視頻表格，制定宣傳計(jì)劃，指導(dǎo)宣傳工作。構(gòu)思視頻或系列報(bào)道主題，撰寫腳本內(nèi)容，并組織現(xiàn)場(chǎng)拍攝。
4.其他工作：參與調(diào)研、座談、觀摩等活動(dòng)的跟拍工作，協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作，按要求參與各類活動(dòng)和會(huì)議，以及對(duì)接外部要求的活動(dòng)和視頻拍攝等。
三、任職資格要求
具備較強(qiáng)的文字處理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、新聞撰寫能力、排版構(gòu)思能力以及基本的拍攝和照片處理能力。
四、全方位薪酬福利體系
1.薪酬模式
①薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資 效益獎(jiǎng) 專項(xiàng)獎(jiǎng)
②多樣化津補(bǔ)貼：學(xué)歷津貼、司齡津貼、師帶徒津貼、外派補(bǔ)貼、高溫津貼、夜班津貼等
③股權(quán)激勵(lì)：優(yōu)秀員工可參與員工持股計(jì)劃（上市公司股票）
④寬帶薪酬：通過績(jī)效考評(píng)和任職資格評(píng)聘，逐步實(shí)現(xiàn)薪酬檔級(jí)、崗級(jí)晉升。
2.福利體系
五險(xiǎn)一金 人才公寓 職工食堂 職工活動(dòng)中心 興趣社團(tuán)
帶薪年假 健康體檢 節(jié)日福利
配偶就業(yè)協(xié)助 子女教育資源對(duì)接 愛心互助基金
地方人才引進(jìn)補(bǔ)貼
高層次人才提供其他個(gè)性化福利