職位描述
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崗位職責(zé):
1、按時(shí)保質(zhì)保量完成每月招聘主播目標(biāo)人數(shù)任務(wù);
2、優(yōu)化招聘流程,拓展和維護(hù)招聘渠道,確保人才質(zhì)量和招聘效率;
3、熟悉線上招聘/線下招聘(具備至少一種招聘能力);
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
任職要求:
1、有較強(qiáng)的溝通能力,工作務(wù)實(shí)且高效,熱愛(ài)招聘工作;
2、具有較強(qiáng)的招聘技巧,能獨(dú)立完成招聘全流程工作;
3、管理并提升團(tuán)隊(duì)招聘能力,日常工作按公司制度落地;
4、具備5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中最少3年招聘板塊工作;
5、有電商、傳媒公司工作經(jīng)驗(yàn)最佳;
崗位福利:
1、公司提供各大招聘平臺(tái)及付費(fèi)簡(jiǎn)歷;
2、豐厚薪資 福利補(bǔ)貼 提成獎(jiǎng)勵(lì) 月度評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì) 年度評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì);
3、舒適的辦公環(huán)境、豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4、公司提供新主播全流程培訓(xùn)指導(dǎo)以及保底收入; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、按時(shí)保質(zhì)保量完成每月招聘主播目標(biāo)人數(shù)任務(wù);
2、優(yōu)化招聘流程,拓展和維護(hù)招聘渠道,確保人才質(zhì)量和招聘效率;
3、熟悉線上招聘/線下招聘(具備至少一種招聘能力);
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
任職要求:
1、有較強(qiáng)的溝通能力,工作務(wù)實(shí)且高效,熱愛(ài)招聘工作;
2、具有較強(qiáng)的招聘技巧,能獨(dú)立完成招聘全流程工作;
3、管理并提升團(tuán)隊(duì)招聘能力,日常工作按公司制度落地;
4、具備5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中最少3年招聘板塊工作;
5、有電商、傳媒公司工作經(jīng)驗(yàn)最佳;
崗位福利:
1、公司提供各大招聘平臺(tái)及付費(fèi)簡(jiǎn)歷;
2、豐厚薪資 福利補(bǔ)貼 提成獎(jiǎng)勵(lì) 月度評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì) 年度評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì);
3、舒適的辦公環(huán)境、豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4、公司提供新主播全流程培訓(xùn)指導(dǎo)以及保底收入; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:信陽(yáng)平橋區(qū)河南省信陽(yáng)市平橋區(qū)新二十四大街輔路公園春曉底商
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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國(guó)有企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-30 14:39:42
457人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
