職位描述
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1、主要完成老客戶的售后服務(wù),處理客戶疑問,解答信息維護(hù)老客戶關(guān)系
2、根據(jù)公司要求,對(duì)客戶的滿意度,活躍率轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)
3、對(duì)老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),進(jìn)行二次開發(fā),客戶運(yùn)營為主,線上線下相結(jié)合的模式
4、開發(fā)新客戶,根據(jù)客戶需求進(jìn)行匹配
5、廣發(fā)銀行和中國人壽產(chǎn)品為主,含銀行理財(cái),儲(chǔ)蓄,信用卡,車險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),醫(yī)療理財(cái)保險(xiǎn)等
【福利待遇】
1.底薪 級(jí)別津貼 高提成(20%-50%) 長期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等,業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老金);
3.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升機(jī)制,有能力者短期內(nèi)即可晉升;
4.每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5.國家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游;
6.每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會(huì)等
2、根據(jù)公司要求,對(duì)客戶的滿意度,活躍率轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)
3、對(duì)老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),進(jìn)行二次開發(fā),客戶運(yùn)營為主,線上線下相結(jié)合的模式
4、開發(fā)新客戶,根據(jù)客戶需求進(jìn)行匹配
5、廣發(fā)銀行和中國人壽產(chǎn)品為主,含銀行理財(cái),儲(chǔ)蓄,信用卡,車險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),醫(yī)療理財(cái)保險(xiǎn)等
【福利待遇】
1.底薪 級(jí)別津貼 高提成(20%-50%) 長期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等,業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老金);
3.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升機(jī)制,有能力者短期內(nèi)即可晉升;
4.每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5.國家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游;
6.每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會(huì)等
工作地點(diǎn)
地址:鄭州管城回族區(qū)中國人壽保險(xiǎn)鄭州分公司(管城支公司)8樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姚凌濤HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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205號(hào)
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1年以上
大專
2026-03-29 11:55:45
238人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
