職位描述
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工作職責:
1.參與第三方人員入職面試環(huán)節(jié)的把關;
2.培訓公司崗位SOP和相關標準;確保公司標準有效落地;
3.持續(xù)培訓提升第三方人員專業(yè)能力,監(jiān)督和檢核第三方人員KPI過程指標,提升第三方人員市場建設的效率和質量;
4.結合業(yè)務需求及規(guī)劃,開發(fā)萃取區(qū)域內的***實踐案例,持續(xù)沉淀組織成功經(jīng)驗;
5.深度參與一線業(yè)務,識別業(yè)務痛點和需求,有效推進區(qū)域/全國***實踐經(jīng)驗的推廣復制,助力業(yè)務動作落地。
6.協(xié)助總部選拔并培養(yǎng)區(qū)域內訓師隊伍,確保內訓師隊伍的數(shù)量和質量;
7.結合業(yè)務需求,協(xié)同總部制定整體培訓計劃;
8.區(qū)域內線上學習平臺學習結果跟進,確保參訓率
1.參與第三方人員入職面試環(huán)節(jié)的把關;
2.培訓公司崗位SOP和相關標準;確保公司標準有效落地;
3.持續(xù)培訓提升第三方人員專業(yè)能力,監(jiān)督和檢核第三方人員KPI過程指標,提升第三方人員市場建設的效率和質量;
4.結合業(yè)務需求及規(guī)劃,開發(fā)萃取區(qū)域內的***實踐案例,持續(xù)沉淀組織成功經(jīng)驗;
5.深度參與一線業(yè)務,識別業(yè)務痛點和需求,有效推進區(qū)域/全國***實踐經(jīng)驗的推廣復制,助力業(yè)務動作落地。
6.協(xié)助總部選拔并培養(yǎng)區(qū)域內訓師隊伍,確保內訓師隊伍的數(shù)量和質量;
7.結合業(yè)務需求,協(xié)同總部制定整體培訓計劃;
8.區(qū)域內線上學習平臺學習結果跟進,確保參訓率
工作地點
地址:貴陽白云區(qū)貴陽市人民政府
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職位發(fā)布者
徐紅紅HR
廣州舒客科技有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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太陽山路188弄8號樓708
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3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
