應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-13 00:33:12
2022人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.安全管理：
遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全管理制度及工廠的安全管理程序文件；
對本班的安全生產(chǎn)負全面責任;
遵守一線管理者的13項安全管理職責；
認真執(zhí)行交接班制度和召開SIM2安全會，組織參與各類事故調(diào)查與分享；
嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心操作，記錄清晰、真實、整潔；
定期組織/參加安全檢查，及時進行整改，監(jiān)督和執(zhí)行安全紀律，改進安全工作程序；
檢查、督促、指導員工對各種勞動防護用品、器具，區(qū)域消防器材正確使用；
組織對新進員工的崗位級安全培訓，對員工進行經(jīng)常性的安全意識、安全知識和安全技術教育，收集采納員工提出的合理意見；
按工廠要求進行班組安全活動。
2.質(zhì)量管理：
監(jiān)督檢查本班組與質(zhì)量相關(如IGEA、Mizone-grid等)要求得到有效執(zhí)行；
嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝過程控制計劃，遵守《脈動質(zhì)量過程控制計劃》，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率達標；
組織本班組開展質(zhì)量檢查及改善活動，消除產(chǎn)品質(zhì)量隱患。
3.生產(chǎn)管理：
確保效率、物耗、能耗等KPI指標達成；
合理高效的安排生產(chǎn)計劃，組織人員，提高生產(chǎn)效率；
提高生產(chǎn)現(xiàn)場員工士氣，開展持續(xù)改善小組活動；
組織實施現(xiàn)場設備的自主維護，確保設備的高效運轉(zhuǎn)；
按照生產(chǎn)部門分解到各班組年度生產(chǎn)目標，保證實現(xiàn)年度目標。
4.團隊建設：
制定下屬員工的崗位職責和目標，并進行指導，對員工進行績效及發(fā)展評估，不斷提高下屬工作技能，從而不斷改善績效，確保本部門目標的實現(xiàn)；
組織開展或帶領團隊積極參與生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設備等專業(yè)知識和技能的培訓及其他相關通用技能的培訓，規(guī)劃和實施團隊核心專業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)展；
積極推進工廠人才發(fā)展計劃體系的有效運行，提高員工技能；
貫徹執(zhí)行工廠各種規(guī)章制度、工藝和質(zhì)量要求等，建立優(yōu)秀團隊；
部門內(nèi)部之間的溝通與協(xié)調(diào)；
跨部門的溝通合作。
5.交辦任務：
完成上級主管交辦的其他工作。
職位要求：
機械、電氣類專業(yè)；食品類專業(yè)；
大專或以上學歷；
食品飲料類企業(yè)制造部門3年以上工作經(jīng)驗；
2年以上、5人以上團隊管理經(jīng)驗；
無高溫、噪音職業(yè)病，并取得疾病預防控制中心頒發(fā)的健康證。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢武漢臨空港經(jīng)開區(qū)（東西湖區(qū)）武漢食品一路12號1號門
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職位發(fā)布者
胡女士/..HR
達能(中國)食品飲料有限公司
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