1.關系維護:建立并維護與省新華書店及其各地市店關鍵決策人、采購等人員的長期、穩(wěn)定、良好的合作關系;
2.業(yè)務談判:負責與各地區(qū)新華書店的對接工作、產(chǎn)品推廣等工作,結算方式等商務談判;
3.銷售計劃制定與執(zhí)行:根據(jù)公司年度銷售目標,制定開發(fā)方案,并推動執(zhí)行,確保銷售、回款指標的完成;
4.庫存與數(shù)據(jù)管理:建立省新華書店庫存動態(tài)跟蹤機制,每兩周核對庫存數(shù)據(jù),分析省新華系統(tǒng)的銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并解決滯銷、斷貨等問題,優(yōu)化產(chǎn)品結構,提高庫存周轉效率;
5.信息反饋:收集并反饋省新華系統(tǒng)的市場信息、競品動態(tài)及客戶需求,為公司的產(chǎn)品策劃和營銷策略提供決策支持。
6.與代理人建立長期友好合作關系。
擬定并執(zhí)行公司市場營銷相關管理制度。
1.負責客戶貨款回收控制,及時溝通縣店做數(shù)據(jù)與省店的數(shù)據(jù)確認,確保在帳期要求的時間內(nèi)進行回款;
2.合理控制并管理所負責區(qū)域的銷售費用、市場推廣費用和差旅費用,確保投入產(chǎn)出比。
定期提交銷售報表、市場分析報告、工作計劃與總結等(如周報、月報)。
與公司研發(fā)部、倉儲部、財務部等部門保持高效溝通與協(xié)作,共同解決市場問題,推動項目順利進行。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
