職位描述
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崗位職責:
1.標準門店形象開發(fā)升級:根據(jù)品牌發(fā)展導向及市場動向,通過市場門店調研,梳理形象開發(fā)目標,完成開發(fā)升級設計方案的制作及驗證,實現(xiàn)全國門店經(jīng)營效率、形象競爭力的提升;
2.門店設計標準制定與維護:根據(jù)新形象設計方案,和行業(yè)工藝、材料,匹配渠道店型使用場景,制定相應標準并發(fā)布,通過論證全渠道使用場景和標準使用端的調研結果,協(xié)同上下游完成標準優(yōu)化運維,達到門店好、快、省的建店目標;
3.非標門店開發(fā)與落地:根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標和市場動向,結合業(yè)務需求和品牌標準開發(fā)差異化空間并落地推廣,從而達到提高門店曝光率為品牌創(chuàng)造具有競爭優(yōu)勢可帶動周邊門店發(fā)展的空間環(huán)境。
任職要求:
1.室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑設計等相關專業(yè)。通過系統(tǒng)的專業(yè)學習,掌握空間設計、繪圖軟件、材料知識、施工工藝等基礎,并運用在方案中;
2.精通 AutoCAD、3DMAX、Photoshop 等設計軟件,能夠熟練繪制各類設計圖紙,如平面圖、剖面圖、效果圖等,準確表達設計意圖;
3.熟悉材料的性能、特點、規(guī)格及價格,了解施工工藝和流程,確保設計方案在實際施工中能夠順利實現(xiàn),同時控制成本;
4.了解燈光設計,色彩設計等內容;
5.會結合品牌理念和營銷策略,通過空間布局、裝飾細節(jié)等方面?zhèn)鬟_品牌價值觀,吸引消費者,促進營收;
6.擁有創(chuàng)新能力,并且善于接觸新事物,能轉化應用在空間沒;
7.有責任心,溝通能力和團隊合作精神。
1.標準門店形象開發(fā)升級:根據(jù)品牌發(fā)展導向及市場動向,通過市場門店調研,梳理形象開發(fā)目標,完成開發(fā)升級設計方案的制作及驗證,實現(xiàn)全國門店經(jīng)營效率、形象競爭力的提升;
2.門店設計標準制定與維護:根據(jù)新形象設計方案,和行業(yè)工藝、材料,匹配渠道店型使用場景,制定相應標準并發(fā)布,通過論證全渠道使用場景和標準使用端的調研結果,協(xié)同上下游完成標準優(yōu)化運維,達到門店好、快、省的建店目標;
3.非標門店開發(fā)與落地:根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標和市場動向,結合業(yè)務需求和品牌標準開發(fā)差異化空間并落地推廣,從而達到提高門店曝光率為品牌創(chuàng)造具有競爭優(yōu)勢可帶動周邊門店發(fā)展的空間環(huán)境。
任職要求:
1.室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑設計等相關專業(yè)。通過系統(tǒng)的專業(yè)學習,掌握空間設計、繪圖軟件、材料知識、施工工藝等基礎,并運用在方案中;
2.精通 AutoCAD、3DMAX、Photoshop 等設計軟件,能夠熟練繪制各類設計圖紙,如平面圖、剖面圖、效果圖等,準確表達設計意圖;
3.熟悉材料的性能、特點、規(guī)格及價格,了解施工工藝和流程,確保設計方案在實際施工中能夠順利實現(xiàn),同時控制成本;
4.了解燈光設計,色彩設計等內容;
5.會結合品牌理念和營銷策略,通過空間布局、裝飾細節(jié)等方面?zhèn)鬟_品牌價值觀,吸引消費者,促進營收;
6.擁有創(chuàng)新能力,并且善于接觸新事物,能轉化應用在空間沒;
7.有責任心,溝通能力和團隊合作精神。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州管城回族區(qū)蜜雪冰城總部辦公樓(東區(qū))
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蜜雪冰城
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餐飲
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1-10人
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私營·民營企業(yè)
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東風路豐樂路向南15米蜜雪冰城
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