職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、統(tǒng)籌豫南區(qū)域人力資源方面對外業(yè)務拓展與團隊管理工作。根據公司的年度經營目標和年度預算,制定豫南區(qū)域的整體發(fā)展規(guī)劃;
2、全面監(jiān)督豫南區(qū)域運營情況,通過目標管理、團隊協(xié)同,按公司要求完成豫南區(qū)域各階段的業(yè)績指標及財務收入指標;
3、負責豫南區(qū)域內項目市場開發(fā)、跟蹤并完成項目簽約,通過政府關系維護與接洽,實現政府信賴,維護企業(yè)及政府相關客戶關系;
4、負責與公司經營相關市場動態(tài)、行業(yè)政策、競爭對手等情況的收集、分析及上報;
5、根據分公司發(fā)展規(guī)劃,通過分公司制度改善和工作流程優(yōu)化,實現豫南區(qū)域公司制度完善;
6、根據分公司成員成長計劃,通過內外部學習,實現分公司內員工自身能力提升并組織開展分公司的日常管理與團隊建設工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理師二級以上資格優(yōu)先,市場營銷、人力資源管理、管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、畢業(yè)5年以上,具有3年以上大型企業(yè)或國企相關工作經驗;
3、熟悉公司文化、業(yè)務,具備較強的管理能力,出色的組織能力和分析判斷能力,具備良好的人事交往與溝通能力,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力與自我管理能力。
職位福利:節(jié)日福利、加班補助、五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢
1、統(tǒng)籌豫南區(qū)域人力資源方面對外業(yè)務拓展與團隊管理工作。根據公司的年度經營目標和年度預算,制定豫南區(qū)域的整體發(fā)展規(guī)劃;
2、全面監(jiān)督豫南區(qū)域運營情況,通過目標管理、團隊協(xié)同,按公司要求完成豫南區(qū)域各階段的業(yè)績指標及財務收入指標;
3、負責豫南區(qū)域內項目市場開發(fā)、跟蹤并完成項目簽約,通過政府關系維護與接洽,實現政府信賴,維護企業(yè)及政府相關客戶關系;
4、負責與公司經營相關市場動態(tài)、行業(yè)政策、競爭對手等情況的收集、分析及上報;
5、根據分公司發(fā)展規(guī)劃,通過分公司制度改善和工作流程優(yōu)化,實現豫南區(qū)域公司制度完善;
6、根據分公司成員成長計劃,通過內外部學習,實現分公司內員工自身能力提升并組織開展分公司的日常管理與團隊建設工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理師二級以上資格優(yōu)先,市場營銷、人力資源管理、管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、畢業(yè)5年以上,具有3年以上大型企業(yè)或國企相關工作經驗;
3、熟悉公司文化、業(yè)務,具備較強的管理能力,出色的組織能力和分析判斷能力,具備良好的人事交往與溝通能力,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力與自我管理能力。
職位福利:節(jié)日福利、加班補助、五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢
工作地點
地址:南陽宛城區(qū)南陽宛城區(qū)永安尚城國際
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
韓洛丹HR
中智河南經濟技術合作有限公司
-
專業(yè)服務
-
51-99人
-
國有企業(yè)
-
河南自貿試驗區(qū)鄭州片區(qū)(鄭東)東風南路東、金水東路北2號樓1單元6層606、607、608、609、

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-26 15:31:09
290人關注
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
