職位描述
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崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)組織診斷與設(shè)計,進(jìn)行戰(zhàn)略解碼,推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;
2.搭建人才發(fā)展體系,主導(dǎo)關(guān)鍵崗位勝任力模型建設(shè),年度培養(yǎng)高潛人才30 ;
3.推進(jìn)組織變革項目,成功實施2個以上大型組織轉(zhuǎn)型項目,變革成功率100%;
4.設(shè)計績效管理體系,實現(xiàn)組織效能提升20%,員工滿意度提升15個百分點(diǎn)。
任職要求:
1.5年以上OD相關(guān)經(jīng)驗,3年以上組織變革項目管理經(jīng)驗;
2.主導(dǎo)過1000人以上企業(yè)組織架構(gòu)重組或文化轉(zhuǎn)型項目;
3.熟練掌握組織診斷工具;
4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州鄭州-中牟縣萬邦集團(tuán)辦公樓
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職位發(fā)布者
HR
河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市中牟縣萬洪路(鄭州南三環(huán)東延線)與萬三路交叉口向東3公里 河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流城
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-05 13:28:36
318人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
